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组织聚力文化润心丨 乌鲁木齐公司文化建设分享
发布日期:2021-08-22 17:25   来源:未知   阅读:

  文化践行月是乌鲁木齐公司企业文化建设的重要组成部分,知行合一,言行一致,内化于心,外化于行,讲身边的故事,道出了我们美年人的风采。

  对于聂丽泽的工作,伙伴儿们都说:他新市区分院后勤保障部主任,不仅要保障好“大家”,更要确保“小家”工作的正常开展。

  今年第一波疫情复工后,各项工作都比较忙,除了保障店内的工作,还需要进行外检。和田外检当时只有一天的时间来准备设备及物料,聂丽泽紧锣密鼓地准备好两大车物料,并拉至机场计划通过航空运输送至和田。当设备物料进行安检时,航空公司反馈物料中有违禁品,不能经由航空运输。那时夜幕已降临,聂丽泽和另一伙伴只能立即开箱分拣物资,等到装箱、装车后,已至凌晨2点。为了保证物料准时到达,两人决定选择走沙漠公路从乌鲁木齐到和田,他们从早晨至夜晚,几乎没有休息,确保了和田外检正常有序的开展。聂丽泽总是这样,毫无怨言,不管多累,正版四不像四不像跑狗图图片。为了自己的职责坚持着,别人不愿意去做的事情,别人不愿意接手的棘手工作,他却没有任何牢骚的默默完成。

  他的伙伴说:“我特别佩服老聂,部门的工作他总是领头干;他热爱我们的公司,为了公司尽心尽力,他这个后勤保障部主任,我再也找不到第二个。他的精神影响了我,有这样的领头羊一起工作,干活有劲!”

  在文化践行月中,一个个像聂丽泽一样鲜活的人物和故事涌现出来,让大家重新将目光投向身边无悔奉献,兢兢业业的美年人们,文化便在这一个个故事的传唱中传递到每个美年人的心中。

  工会委员会的成立真正实现了公司和员工的共同发展,创造了双赢的局面,让员工真正有家的感觉;工会成立后为员工举办了丰富多彩的文化活动,深入到员工家中,不定期的家访、解决了员工的实际困难。